“胃”，你还好吗？
今天是4月9日—国际护胃日
人们常说的“十人九胃”
胃痛、胃胀、反酸......
很多人都有过的体验
但很多人都忽视了“胃”的重要性
饮食不规律不卫生
暴饮暴食、爱吃重口味的食物
这些不良习惯容易引起胃病
严重的甚至会引发胃癌
胃癌是一种高发病、高死亡率的癌症
早期可能没有明显症状
凯跃人一定要定期体检排查
胃不舒服千万不要忍忍就过去了
今天小编砸给大家收集了一份
保“胃”指南
↓↓转给你关心的TA！
凯跃人千万不要“胃”所欲为了
是时候学习怎么守护我们的胃和身体了
疫情的出现和东航客机的坠毁
越来越觉得人活一世
平安和健康就够了
这不
自4月2日起廊坊连续一周零新增
疫情形势向好
瞬间感觉风也是甜的
解封指日可待
又见春暖花开
约上小伙伴来一趟大凯跃吧
这里的景色也是极好的
今日《周闻凯跃》新鲜事儿
就有一波美景播报
速来欣赏~
01
廊坊文安即日起执行常态化疫情防控措施共筑疫情防控坚固防线4月8日，文安县应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室发布《关于做好全县新形势下常态化疫情防控工作的通告》。按照廊坊市《科学 、分区分级、稳妥有序推进区域解封工作方案》和《关于切实强化新形势下常态化疫情防控工作的紧急通知》要求，从4月8日0时起，我县执行新形势下常态化疫情防控措施，原则上人员车辆在县域内流动，直至全市域全面解除封控。为科学 、稳妥有序推进各项措施落实，结合工作实际，现就有关事宜通告如下。
通报围绕四方面展开部署，分别是加强人员流动管理、加强车辆通行管控、加强物品环境查验、加强重点行业管控。其中，加强重点行业管控列项中指出：企业、工地具备疫情常态化防控条件后，经行业主管部门验收合格并备案有序复工，内部实行封闭式管理。县域外来文员工需提前24小时报备，持48小时内核酸阴性证明、健康码、行程码“绿码”，点对点包车接至县域，无风险人员经核酸检测阴性可上岗，未点对点接送或存在疫情风险人员落实7天隔离留观措施。严格落实分餐分区办公、体温监测、核酸检测、消*消杀等防疫措施，员工每天进行体温测量，每周进行一次全员核酸检测。
来之不易的防疫局面需要大家共同维护，执行常态化疫情防控措施不能松懈。积极主动配合疫情防控工作是每位公民应尽的社会责任和义务。希望广大员工理解和支持疫情防控工作，共同行动起来，共筑疫情防控坚固防线。
02
化工事业部全面推进“双控”机制建设筑牢安全根基近日，化工事业部安环管理部组织全体员工进行风险分级管控与隐患排查治理培训会，鉴于目前仍为疫情防控阶段，采取主要领导与会学习，各部室各班组分组学习的方式，积极学习“双控”管理的重要性。培训通过回顾近期国内发生的事故事件增强培训效果。
年的春天姗姗来迟，当人们居家隔离抗击新冠疫情之时，3.21东航空难的悲怆令人心头蒙上阴影，凯跃人向“3.21”空难事故的遇难者表示沉痛哀悼！中国民航安全飞行的记录定格在了天。任何一起航空事故都是非常复杂的，可能的因素有很多。但正如航空安全领域的一句名言：任何一起严重事故背后都是被忽视的几十个轻微事故、几百个事故征兆和上千个事故隐患。海恩法则再次引发共鸣。
本次双控知识宣贯，就安全风险管控重要性、安全风险分类、等级划分原则与要求，危害发生的可能性及造成严重后果的判定准则，风险分级管控程序、危险源辨识，员工不安全行为、岗位规范等知识进行了深入系统讲解。
通过此次培训，参会人员对风险辩识与管控有了进一步的认识，各单位将认真落实、执行到位，完善安全管控措施，全方位筑牢安全生产风险管控长效机制，确保公司安全稳定。
03
科学规划 施策
成都基地备件库管理
迈上新台阶
成都基地备件库主要担负着全厂备件和化工原料的入库、仓储、出库等方面的管理工作。所管物资五大类上千种。多年来，备件库以公司全面推行6S管理模式为契机，不断夯实基础工作，科学进行库区划分，强化仓库库容管理，为公司生产经营和设备维修提供了及时到位的优质服务。
他们的主要做法是；一是夯实基础工作，做好每日系统出入库、维修备件领用和旧备件更换工作，确保手续健全，及时准确。二是将库区划分为原料和备件两个区域，对原料、备件分别进行编码，填写规格型号，定置定位摆放，做到帐、卡、物三相符；三是强化库房现场管理，每日做好“两整理一清理”，即：物品摆放整理、物品编码.规格.型号整理和现场卫生清理，做到及时发现，及时更正，库区环境整洁。四是强化库存盘点管理，对原料、备件采取月中自盘、月底和相关部门统盘、年底全面盘点的办法，从而确保数据的准确性和实效性。五是做好仓库“三防”工作，即：防盗、防火、防水，确保人和物的安全。
目前，通过加强库房管理，建立备件和原料分库及分类管理模式，不仅使现场给人以美好舒适的感觉，而最突出的是仓库的库存明显的降低，实实在在的做到了以现场提高效率，降低成本的目的。
04
强素质树形象成都基地多措并举
推进*事化管理
为努力打造一支“行动*事化、工作标准化、作风严谨化、管理规范化”的凯跃员工队伍，自4月5日起，成都基地在全公司范围内发起了“强化*事化管理，推进企业文化建设”系列活动，活动得到了公司广大员工的迅速响应，多措并举，抓细节促落实，将提升团队执行力落到实处。
每天的例行早会上，员工们穿着整齐的工装，依次站好队列，在班长的带领下，一丝不苟地练队形，“稍息，立正，向右看齐，向前看，齐步走”口令声在操场上此起彼伏。
安环部下发了“关于厂区清洁、美化环境工作安排的通知”，对活动开展进行了再安排，再落实，凯四线和生产机关干部员工率先行动，抽出时间，抽出人员对料场进行了一次彻底的清扫，为此次活动起到了示范带头作用，受到了领导和同事们的好评。令出必行，行必果，在这里得到有效验证。
设备部部长兼机修车间主任赵磊、电气车间主任胡朝兵在接到制胶车间2号反映釜电机出现故障后，顾不得已到中午休息就餐时间， 时间赶到了现场，查原因，想办法，争分夺秒一个中午，设备正常运转了，才默默地离去。困难面前不退缩，积极化解现实难题，这是凯跃人的 传统！强化*事化管理，打造钢铁执行力不是一朝一夕，而是日积月的坚持，需要榜样的带领。目前公司内已在悄然的发生着喜人的变化，手中有尺度，心中有规范牢记标准，令出必行正在逐渐成为全体员工的自觉行动。
强化*事化管理是员工实现自我“转型升级”迈出的重要一步，成都基地将以此次活动为起点，从员工的形象、行为管理抓起，使*人的优良传统逐步扎根于每名员工的心中，从而达到自我教育、自我管理、自我约束的目的，让每名员工自觉遵守纪律，提升执行力和凝聚力，以达到提振精神、强化担当、提高员工执行力的效果。
05
春归凯跃陌上花已开
送走三月，最诗意的四月来了，逢时遇景，拾翠寻芳。徜徉在满目青翠的凯跃园区，品味着春天的气息，寻找着春天的踪影，在墙角、在路边榆叶梅花团锦簇，海棠花含苞欲放，柔枝嫩蕊，随风摇曳。春天的使者，带来清新与俏皮迎来凯跃家人的驻足欣赏，池塘边垂柳聘聘婷婷的倒影与嬉戏的白鹅相映成趣，清风吹皱一池春水，唤醒人们心头万般柔情。沈从文说：在春天，去看一个人。那时百花绽放，姹紫嫣红，春风拂面，阳光正好，桃花树下笑靥如花，暗生的小情愫可尽诉，春天不适合思念，勇敢去爱，陌上花已开，愿你的心上人缓缓归矣。
春天来了，疫情打乱了我们的一切安排，居家隔离联合抗疫成为这个春天的主旋律。隔离不隔爱，凯跃有温暖，封闭式管理让凯跃家人心贴得更紧，集团后勤部为了保证每日三餐吃好吃饱，主动担当期非常时期的餐饮重任，更有集团董事长贴心关爱-免费餐凯跃特色红烧肉让广大员工的心里暖和。在春天蛰伏，凯跃人有简单的美好，也有深度思考。疫情让我们放慢了生活节奏，莫要惊慌、忧虑，坦然以待你所遇到的一切，将生活整理成你喜欢的模样，去感受时光的惊艳，去感悟生命的脉动。岁月不居，春天始终蕴藉着希望和温暖。
春光无限好，一簇簇摇曳枝头的花朵定格美丽！一个个奔波忙碌的身影耕耘希望！春归凯跃陌上花已开，愿你从今天起，不负时光不负己。不负美景，不负人生。
人哪里需要远离凡尘？
工作场所就是修炼精神的 场所
工作本身就是一种修行
只要每天确实努力工作
培养崇高的人格
美好人生也将唾手可得
劳动可以帮助我们战胜欲望
磨练心性、培养人格
目的不只是换取生活所需
因为换取生活所需的
只不过是劳动所附带的功能而已
以全部的精神投入每天的工作
是极为重要的事
全神贯注于一件事
对工作努力不懈的人
会在日复一日的精进过程中
锻炼自己的灵*
同时培养出具有深度的人格
劳动之所以值得尊崇
道理在此
拉丁文中有句谚语
“与其成就工作，不如成就做事的人”
人格的培养必须通过工作
不断动脑去想
努力去做
如此就能珍惜地活在所获得的
每个今天及每个瞬间
工作场所就是修炼精神的 场所
工作本身就是一种修行
只要每天确实努力工作
培养崇高的人格
美好的人生也将唾手可得
凯跃人
撸起袖子加油干吧！
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